加快數字人才培育,開辟文旅產業數字化新篇章
隨著數字化技術的飛速發展,文旅產業正迎來前所未有的變革。近日,國家人力資源社會保障部等九部門聯合印發的《加快數字人才培育支撐數字經濟發展行動方案(2024—2026年)》,為文旅數字化人才培養指明了方向,為整個行業的轉型與升級提供了強有力的支持。
一、文旅數字化人才培養的新要求
政策明確提到,要實施數字技術工程師培育項目,圍繞大數據、人工智能等數字領域新職業,制定國家職業標準,開展規范化培訓。這意味著,文旅數字化人才培養需要更加注重專業性和實踐性,培養具備數字技能和文化旅游知識的復合型人才。
同時,政策還強調推進數字技能提升行動,加快開發數字職業的國家職業標準,加大數字培訓資源開放共享力度,支持產教融合。這對于文旅數字化人才培養來說,意味著需要加強與行業企業的合作,共同開發數字旅游產品和服務,推動文旅產業的數字化轉型。
二、文旅數字化人才培養的新機遇
政策的出臺為文旅數字化人才培養帶來了新的機遇。首先,政策的支持將使得文旅數字化人才培養更加系統化、規范化,有助于提升人才培養的質量和效率。
其次,政策的實施將促進文旅產業與數字技術的深度融合。隨著數字技術的不斷應用和創新,文旅產業將迎來更多的發展機遇。文旅數字化人才將成為推動產業轉型升級的重要力量,他們將為文旅產業帶來更加豐富的體驗和服務。
此外,政策的激勵措施也將為文旅數字化人才培養提供有力保障。通過優化培養政策、健全評價體系、完善分配制度等措施,將激發更多人才投身文旅數字化領域,為行業的發展注入新的活力。
三、文旅數字化人才培養的未來展望
面對新的政策機遇,文旅數字化人才培養的未來展望十分廣闊。
首先,我們需要加強數字技能和文化旅游知識的融合教育,培養具備跨學科知識和創新能力的人才。例如通過中經世林虛擬現實智慧文旅實訓整體解決方案,培養具有數字素養及創造力的教師,為充滿創新意識和積極主動的學生提供教學實訓支撐,幫助他們成為推動文旅新質生產力創新發展的生力軍。
其次,院校需要加強與行業企業的合作,共同開發數字旅游產品和服務,推動文旅產業的數字化轉型和升級。通過元宇宙文旅數字資產建構系統,學生有機會親手打造沉浸式的文旅體驗,滿足不斷升級的個性化市場需求,在實踐中學習和成長,提升他們的實踐能力和就業競爭力。
此外,還需要關注國際文旅數字化人才培養的趨勢和經驗,加強與國際先進文旅教育機構的合作與交流,引進國際先進的教育理念和技術,提升我國文旅數字化人才培養的國際競爭力。
總之,隨著數字化技術的不斷發展,文旅數字化人才培養將成為未來文旅產業發展的重要支撐。我們需要抓住政策機遇,加強人才培養力度,推動文旅產業的數字化轉型和升級,為文旅產業的繁榮發展貢獻力量。